Arbetsmarknad och trender

Kvinnor tror i genomsnitt att det kommer att dröja 46 år tills vi har lika lön för lika arbete i Sverige. Männen tror däremot att det endast dröjer 19 år.

Färre kvinnor än män uppleverer att deras arbetsplats är helt jämställd enligt vår undersökning Work Life.

En jämn könsfördelning kan bidra till bättre beslutsfattande, ökad mångfald, positiv inverkan på anställda och att locka fler nya medarbetare.

Två av tre kvinnor, 67 procent, är stressade varje vecka på jobbet – jämfört med 57 procent av männen. Det visar vår senaste arbetslivspanel.

Det finns mer att göra för jämställdhet på svenska arbetsplatser. Till exempel att medvetet och systematiskt undanröja hinder.

ManpowerGroups forskning sammanfattat i tio tydliga och konkreta tips i arbetet för jämställda arbetsplatser.