Arbetsmarknad och trender

Lönetransparensdirektivet träder kraft i Sverige i juni 2026. Hur kan vi arbetsgivare förbereda oss?

Vi delar med oss av fem tips för hur arbetsgivare kan locka, utveckla och behålla medarbetare från Generation Z - en generation som snart kommer att utgöra en tredjedel av arbetskraften.

Yrken som på olika sätt innehåller inslag av spänning, omväxling och kreativitet lockar svenskarna om de får drömma.