Ämnesområden
Arkiv
2022 2021 2020 2018
Antalet arbetssökande per ledigt jobb ökar i Sverige
Antalet arbetssökande per ledigt jobb ökar i Sverige

Matchningsgapet uppgick till hela 2,6 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2022. Det visar vår senaste kartläggning.

Publicerad 25 november, 2022

Inkluderande arbetsplatser viktiga för fyra av fem svenskar
Inkluderande arbetsplatser viktiga för fyra av fem svenskar

Fyra av fem svenskar kan inte tänka sig att jobba för ett företag som gör skillnad på människor utifrån faktorer som etnicitet eller sexuell läggning.

Publicerad 23 november, 2022

Äldre får sämre möjligheter till kompetensutveckling
Äldre får sämre möjligheter till kompetensutveckling

Äldre medarbetare är betydligt mer missnöjda med möjligheten till kompetensutveckling på arbetsplatsen än yngre medarbetare

Publicerad 11 november, 2022

Utlandsfödda upplever lägre anställningstrygghet
Utlandsfödda upplever lägre anställningstrygghet

Svenskar som är födda utomlands har en lägre känsla av anställningstrygghet jämfört med de som är födda i Sverige – det visar vår undersökning Work Life.

Publicerad 24 oktober, 2022

Ny internationell hållbarhetsrapport från ManpowerGroup
Ny internationell hållbarhetsrapport från ManpowerGroup

Vår globala hållbarhetsrapport sammanfattar vi hur vi under 2021 arbetade med klimat, socialt ansvar och god bolagsstyrning i de 75 länder där vi verkar.

Publicerad 13 september, 2022

Svenska arbetsmarknaden är hetast i Europa
Svenska arbetsmarknaden är hetast i Europa

Inför det sista kvartalet 2022 lämnar svenska arbetsgivare den högsta prognosen i hela Europa när det gäller förväntad sysselsättning.

Publicerad 13 september, 2022

2,5 gånger fler arbetslösa än jobbtillfällen under andra kvartalet
2,5 gånger fler arbetslösa än jobbtillfällen under andra kvartalet

Det gick hela 2,5 arbetssökande per ledigt jobb under det andra kvartalet 2022, samtidigt som 77 procent av arbetsgivare uppger att de har svårt att hitta rätt kompetens.

Publicerad 12 september, 2022

Tre av fyra svenska arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens
Tre av fyra svenska arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens

Hela 77 procent av svenska företag säger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens till sin verksamhet.

Publicerad 24 augusti, 2022

10 sätt att främja en HBTQI-vänlig arbetsplats
10 sätt att främja en HBTQI-vänlig arbetsplats

En sund arbetsmiljö med engagerade medarbetare förutsätter att alla känner sig trygga och kan vara sig själva.

Publicerad 28 juni, 2022

Rapport: Nya rekommendationer för att lösa kompetensbristen inom tech
Rapport: Nya rekommendationer för att lösa kompetensbristen inom tech

Kompetensbristen inom tech-branschen måste i framtiden mötas med intern rekrytering och kompetensutveckling visar ny rapport.

Publicerad 23 juni, 2022

Ny prognos: Hetaste sommaren någonsin på arbetsmarknaden
Ny prognos: Hetaste sommaren någonsin på arbetsmarknaden

Efterfrågan på arbetskraft når den högsta sommarprognosen någonsin med sysselsättningstrend på +25 procent för det tredje kvartalet 2022.

Publicerad 20 maj, 2022

Knappt en av tio föredrar digitala anställningsintervjuer
Knappt en av tio föredrar digitala anställningsintervjuer

Zoom i all ära – men när det kommer till intervjuer är digitala möten inget vinnande koncept. Knappt var tionde svensk föredrar digitala arbetsintervjuer.

Publicerad 27 april, 2022

Var fjärde svensk har valt att byta yrkesbana under pandemin
Var fjärde svensk har valt att byta yrkesbana under pandemin

Var fjärde svensk uppger att de bestämt sig för att byta yrkesbana under pandemin – främst för att de vill få en annan livsstil eller följa sina drömmar.

Publicerad 4 april, 2022

Ny prognos: Efterfrågan på arbetskraft når nya höjder
Ny prognos: Efterfrågan på arbetskraft når nya höjder

Svenska arbetsgivare rapporterar en sysselsättningstrend på +38 procent för det andra kvartalet 2022, det kan innebära rekordmånga nya jobbtillfällen.

Publicerad 22 mars, 2022

Fyra tips för hur arbetsgivare kan skapa en jämställd arbetsplats
Fyra tips för hur arbetsgivare kan skapa en jämställd arbetsplats

Det finns mer att göra för jämställdhet på svenska arbetsplatser. Till exempel att medvetet och systematiskt undanröja hinder.

Publicerad 7 mars, 2022

Svenska chefer skötte sig bra under pandemin
Svenska chefer skötte sig bra under pandemin

Fler än hälften av svenskarna är nöjda med hur chefen har skött sig under pandemin, ett bra utgångsläge nu när många företag övergår till hybridarbete.

Publicerad 15 februari, 2022

ManpowerGroups stora trendrapport för 2022 är här
ManpowerGroups stora trendrapport för 2022 är här

I vår internationella rapport The Great Realization får du överblick över 20 trender som kommer att forma arbetslivet under 2022 och därefter.

Publicerad 9 februari, 2022

Hälften av svenskarna rör sig mindre när de jobbar hemma
Hälften av svenskarna rör sig mindre när de jobbar hemma

Var tredje person som jobbat hemma listar stillasittande som en av de värsta aspekterna av hemarbetet under pandemin.

Publicerad 28 januari, 2022

Så blir du en fortsatt attraktiv arbetsgivare – även efter pandemin
Så blir du en fortsatt attraktiv arbetsgivare – även efter pandemin

Arbetsmarknaden genomgått en enorm förändring under pandemin och medarbetares förväntningar på arbetsgivare har förändrats. Missa inte våra tips.

Publicerad 20 december, 2021

Beslutsunderlag för kompetensstrategi - Total Workforce Index™
Beslutsunderlag för kompetensstrategi - Total Workforce Index™

Total Workforce Index™ är en indikator för arbetskraftspotential och ger insikter för både kort- och långsiktiga strategier för arbetskraftsupphandling.

Publicerad 19 december, 2021

Senaste prognosen: Urstark jobbtillväxt inleder 2022
Senaste prognosen: Urstark jobbtillväxt inleder 2022

Svenska arbetsgivare förutspår rekordmånga nya jobbtillfällen under första kvartalet 2022 med en sysselsättningstrend på +34 procent.

Publicerad 14 december, 2021

Var femte svensk tillfrågad om vaccinationsstatus av chefen
Var femte svensk tillfrågad om vaccinationsstatus av chefen

Var femte svensk medarbetare har fått en fråga av chefen om huruvida de är vaccinerade eller inte och nästan 40 procent av arbetsgivarna planerar att kräva bevis på dubbelvaccinering – trots att anställda inte är skyldiga att svara på om de är vaccinerade eller inte. 

Publicerad 9 december, 2021

4 strategier för rätt kompetens
4 strategier för rätt kompetens

Hur kan arbetsgivare lösa sina kompetensbehov på nya sätt? Vad kan vi göra för att bli bättre på att hitta och utveckla och våra medarbetares kompetens?

Publicerad 16 november, 2021

Bristen på IT-kompetens hotar att minska Sveriges konkurrenskraft
Bristen på IT-kompetens hotar att minska Sveriges konkurrenskraft

Den främsta orsaken till kompetensgapet inom IT-branschen är att svenska studenter väljer bort utbildningarna inom IT.

Publicerad 24 oktober, 2021

Dessa viktiga styrkor hos dyslektiker behövs på arbetsmarknaden
Dessa viktiga styrkor hos dyslektiker behövs på arbetsmarknaden

Arbetsuppgifter som dyslektiker kämpar med digitaliseras i allt högre grad, samtidigt har dyslektiker ofta andra högt eftersökta förmågor.

Publicerad 6 oktober, 2021

Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet
Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet

Tre av fyra arbetsgivare, 76 procent, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens – trots historiskt hög arbetslöshet till följd av pandemin.

Publicerad 25 augusti, 2021

Aktivt klimatarbete hos arbetsgivaren viktigt för yngre
Aktivt klimatarbete hos arbetsgivaren viktigt för yngre

Tre av fyra unga svenskar uppger att det är viktigt att arbetsgivaren har ett aktivt klimatarbete när de söker nytt jobb, visar vår undersökning.

Publicerad 21 juni, 2021

Ledarskap i den digitala tidsåldern
Ledarskap i den digitala tidsåldern

Det krävs en ny typ av ledarskapet i den snabba digitala omställning vi befinner oss i nu. Vi pratar bland annat om vilka förmågor som är avgörande.

Publicerad 21 juni, 2021

Ökat förtroende för chefen under pandemin
Ökat förtroende för chefen under pandemin

Nära tre av fyra svenskar, 71 procent, känner ett högt förtroende för sin chef – en ökning jämfört med före pandemin.

Publicerad 3 juni, 2021

Kompetensrevolutionen - hitta rätt kompetens idag och för framtiden!
Kompetensrevolutionen - hitta rätt kompetens idag och för framtiden!

ManpowerGroups Helen Remnås beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet och ger råd till företag och medarbetare för att lyckas på arbetsmarknaden.

Publicerad 1 juni, 2021

Chefer anser att gaming är en tillgång
Chefer anser att gaming är en tillgång

Erfarenheter av spel är en kompetensmässig tillgång i en jobbansökan – det uppger fyra av tio chefer, 39 procent, i en ny undersökning från ManpowerGroup.

Publicerad 28 maj, 2021

Så kan arbetsgivaren skapa jämställdhet på arbetsplatsen
Så kan arbetsgivaren skapa jämställdhet på arbetsplatsen

ManpowerGroups forskning sammanfattat i tio tydliga och konkreta tips i arbetet för jämställda arbetsplatser.

Publicerad 18 maj, 2021

Ekonomin viktigare faktor för drömjobbet efter pandemin
Ekonomin viktigare faktor för drömjobbet efter pandemin

Ekonomiska faktorer som anställningstrygghet och hög lön blivit viktigare under pandemin – det visar vår undersökning Work Life.

Publicerad 11 maj, 2021

Ny undersökning: svenska företag halkar efter i digitaliseringen
Ny undersökning: svenska företag halkar efter i digitaliseringen

Svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder. Det visar en ny internationell undersökning av Experis.

Publicerad 25 mars, 2021

Ny rapport om de snabba förändringarna på arbetsmarknaden
Ny rapport om de snabba förändringarna på arbetsmarknaden

Vår nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet och ger råd för att lyckas på arbetsmarknaden.

Publicerad 2 mars, 2021

Arbetslivet under och efter pandemin
Arbetslivet under och efter pandemin

Covid-19 har haft en enorm inverkan på den globala arbetsmarknaden och även här i Norden. I ManpowerGroups undersökning tar vi reda på hur. Läs vår rapport om hur svenskar, norrmän och finländare har påverkats i sin arbetsvardag. 

Publicerad 12 januari, 2021

Det gnälls för mycket på jobbet
Det gnälls för mycket på jobbet

Nästan hälften av svenskarna, 46 procent, tycker att det gnälls mycket på deras jobb, det visar den senaste undersökningen från Manpower Work Life.

Publicerad 25 augusti, 2020

Två av tre kan tänka sig vidareutbildning för nytt jobb
Två av tre kan tänka sig vidareutbildning för nytt jobb

En ny undersökning visar att två av tre svenskar, 65 procent, uppger att de skulle kunna tänka sig att vidareutbilda sig för att få ett nytt jobb.

Publicerad 23 juni, 2020

Viktigast för drömjobbet
Viktigast för drömjobbet

Hur lockar man till sig och behåller medarbetare? ManpowerGroup har genomfört en undersökning i femton länder för att svara på frågan.

Publicerad 4 februari, 2020

Ta reda på din inlärningsstil
Ta reda på din inlärningsstil

Ta reda på hur du lär dig – din inlärningsstil – med vårt enkla test som ger dig ledtrådar till hur du ska lägga upp taktiken för din kompetensutveckling

Publicerad 7 januari, 2020

Så skapas en innovationskultur
Så skapas en innovationskultur

Organisationskulturen har en avgörande roll när det gäller innovation. Vi ger dig nio tips för att skapa innovationskultur.

Publicerad 5 januari, 2020

Har du förmågan att leda i det digitala arbetslivet?
Har du förmågan att leda i det digitala arbetslivet?

Ta reda på dina mest framträdande egenskaper under digital förändring och se vilken global ledare som är din digitala tvilling.

Publicerad 1 januari, 2020

Ny undersökning om synen på digitalisering i arbetslivet
Ny undersökning om synen på digitalisering i arbetslivet

Åtta av tio anser att ny teknik i arbetslivet är till hjälp för människor, men 34 procent ser den nya tekniken som ett hot mot jobb utförda av människor.

Publicerad 16 oktober, 2018

Hör av dig!

Har du några frågor eller funderingar kring vårt kunskapsmaterial inom arbetsmarknad och trender?  Hör av dig så kontaktar vi dig inom kort.

Manpowergroup_blue_tranparency