ManpowerGroups rapport "World of Work" belyser flera trender som formar hälso-, sjukvårds- och Life Science-industrin 2024.
Publicerad 12 augusti, 2024
ManpowerGroups rapport "World of Work" belyser flera trender som formar hälso-, sjukvårds- och Life Science-industrin 2024.
Publicerad 12 augusti, 2024
Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare inte gör tillräckligt för miljön. Kvinnor är betydligt mer kritiska än män.
Publicerad 4 juli, 2024
Svenska arbetsgivare ger en stabil sysselsättningsprognos på +13 procent inför det tredje kvartalet. Men det skiljer sig mycket mellan olika regioner.
Publicerad 13 juni, 2024
I en ny internationell rapport om gamingbranschen undersöker vilka vi trender som formar gamingbranschen just nu och hur de i sin tur påverkar andra branscher.
Publicerad 15 maj, 2024
En ny internationell rapport från World Employment Confederation (WEC) djupdyker i AI:s påverkan på arbetslivet nu och de närmaste åren.
Publicerad 13 maj, 2024
Nio av tio företag inom IT-branschen i Sverige uppger själva att de inte är helt jämställda. Det visar vår undersökning bland svenska företag
Publicerad 18 april, 2024
Sysselsättningsprognosen faller med 7 procentenheter jämfört med det första kvartalet 2024. Trots inbromsningen hamnar sysselsättningsprognosen på +14 procent.
Publicerad 12 mars, 2024
ManpowerGroups nya rapport visar på bristande jämställdhet på arbetsmarknaden och ger konkreta råd för att främja kvinnors utveckling. Läs om trender och branscher som tar steg mot jämställdhet.
Publicerad 8 mars, 2024
Endast var sjätte arbetsgivare i Sverige uppger att de har uppnått full jämställdhet – det visar vår undersökning bland 788 svenska företag.
Publicerad 7 mars, 2024
ManpowerGroups rapport "Aotomotive World of Work 2024 Outlook" analyserar de fem främsta trenderna som påverkar fordonsindustrin och dess medarbetare.
Publicerad 7 mars, 2024
I Sverige har 77 procent av företagen svårt att hitta personer med rätt kompetens, samma höga nivå som vid förra årets undersökning.
Publicerad 25 januari, 2024
En ny rapport från ManpowerGroup utforskar hur den gröna omställningen påverkar framtiden både för arbetsgivare och medarbetare.
Publicerad 18 januari, 2024
ManpowerGroups rapport "The Age of Adaptability" utforskar arbetsmarknadstrender 2024, inklusive automatisering, grönt fokus och generativ AI.
Publicerad 15 januari, 2024
2024 inleds med en svag minskning av jobbprognosen jämfört med föregående kvartal. Ändå är efterfrågan på arbetskraft fortsatt hög ur ett historiskt perspektiv.
Publicerad 12 december, 2023
Under det tredje kvartalet 2023 fanns 3,6 gånger så många arbetssökande som jobbtillfällen i Sverige. Det är en ökning jämfört med föregående kvartal, då matchningsgapet på riksnivå var 2,8.
Publicerad 4 december, 2023
En ny rapport från Manpower visar att nästan hälften av arbetsgivarna i Sverige tror att AI kommer att leda till fler jobb inom företaget.
Publicerad 27 november, 2023
Nästan två av tre svenska män, 62 procent, tror att de skulle klara chefens jobb lika bra eller bättre. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent.
Publicerad 16 november, 2023
Kompetensbristen har lett till att arbetsgivare breddar sitt sökfält till bland annat äldre och långtidsarbetslösa när de rekryterar.
Publicerad 18 oktober, 2023
Många svenska företag har redan börjat använda artificiell intelligens på olika sätt i sina rekryteringsprocesser. Läs våra tips om hur AI kan bidra i ditt företags rekrytering.
Publicerad 11 oktober, 2023
I ManpowerGroups senaste rapport utforskas vilka som är de främsta globala trenderna som driver innovationen inom IT, och hur dessa kommer att påverka IT-företagen och deras medarbetare.
Publicerad 20 september, 2023
ManpowerGroups rapport granskar de viktigaste trenderna som påverkar branschen och dess medarbetere.
Publicerad 19 september, 2023
ManpowerGroups rapport analyserar de sju största trenderna som påverkar konsumentvaruindustrin och dess medarbetare idag.
Publicerad 19 september, 2023
Utmaningarna för sjukvård och Life science- branscherna är stora, bland annat råder stor kompetensbrist. Vår rapport granskar trenderna som påverkar branscherna mest.
Publicerad 19 september, 2023
ManpowerGroups nya internationella rapport granskar de viktigaste trenderna gällande den gröna omställningen och hur de kommer att påverka företag och arbetsmarknad.
Publicerad 18 september, 2023
ManpowerGroups trendrapport granskar de sju viktigaste trenderna som påverkar konsumentvaruindustrin och dess medarbetare.
Publicerad 15 september, 2023
Inför årets sista kvartal visar Arbetsmarknadsbarometern en uppmuntrande optimism hos svenska arbetsgivare.
Publicerad 12 september, 2023
Yrken som på olika sätt innehåller inslag av spänning, omväxling och kreativitet lockar svenskarna om de får drömma.
Publicerad 6 september, 2023
Hela 39 procent av svenskarna uppger att de, emellanåt eller hela tiden, ångrar sitt val av yrke. Det visar vår undersökning Work Life, Sveriges största arbetslivspanel. Samtidigt uppger nästan lika många, 37 procent, att de planerar att omskola eller vidareutbilda sig.
Publicerad 26 juni, 2023
Svenska arbetsgivare gått från en försiktig vårprognos till en mer positiv syn. Prognosen för sysselsättningen under det tredje kvartalet är +15.
Publicerad 13 juni, 2023
Zlatan Ibrahimovic toppar listan över vilken kändis svenskarna skulle vilja ha som chef. På stark andraplats kommer Leif GW Persson.
Publicerad 17 maj, 2023
Att arbeta inom vården är minst attraktivt när svenskarna väljer vilka bristyrken de är öppna för att vidareutbilda sig till.
Publicerad 27 april, 2023
Vad kan företag göra för att lösa kompetensbehovet när konkurrensen om talangerna är så stor? Läs våra fyra tips för en framgångsrik kompetensstrategi.
Publicerad 5 april, 2023
Trots att efterfrågan på arbetskraft ser ut att kylas av något under 2023 är det fortsatt en dramatisk brist på kompetens inom en rad yrkesområden.
Publicerad 27 mars, 2023
Arbetsgivare förväntar sig en lägre rekryteringstakt under början av 2023. Men det är stor skillnad mellan prognoserna för olika branscher och regioner.
Publicerad 14 mars, 2023
Kvinnor tror i genomsnitt att det kommer att dröja 46 år tills vi har lika lön för lika arbete i Sverige. Männen tror däremot att det endast dröjer 19 år.
Publicerad 10 mars, 2023
Färre kvinnor än män uppleverer att deras arbetsplats är helt jämställd enligt vår undersökning Work Life.
Publicerad 8 mars, 2023
En jämn könsfördelning kan bidra till bättre beslutsfattande, ökad mångfald, positiv inverkan på anställda och att locka fler nya medarbetare.
Publicerad 8 mars, 2023
Trots nya rapporteringsdirektiv från EU om hållbarhet har färre än hälften av svenska företag en hållbarhetsstrategi. En av de främsta orsakerna är brist på kompetens.
Publicerad 9 februari, 2023
Vår rapport "The New Human Age" lyfter fram de trender som kommer att forma arbetsmarknaden under 2023 och därefter
Publicerad 27 januari, 2023
Arbetsgivare förväntar sig en lägre rekryteringstakt under början av 2023. Men det är stor skillnad mellan prognoserna för olika branscher och regioner.
Publicerad 5 januari, 2023
Två av tre kvinnor, 67 procent, är stressade varje vecka på jobbet – jämfört med 57 procent av männen. Det visar vår senaste arbetslivspanel.
Publicerad 15 december, 2022
Trots inflationen anser var tredje svensk att intressanta och utvecklande arbetsuppgifter är viktigast när de söker nytt jobb – långt före lön.
Publicerad 8 december, 2022
Var femte svensk, 20 procent, uppger att december är den månad på året då de är som mest stressade på jobbet. Vi tipsar om hur du minskar decemberstressen.
Publicerad 2 december, 2022
Matchningsgapet uppgick till hela 2,6 arbetssökande per ledigt jobb under det tredje kvartalet 2022. Det visar vår senaste kartläggning.
Publicerad 25 november, 2022
Fyra av fem svenskar kan inte tänka sig att jobba för ett företag som gör skillnad på människor utifrån faktorer som etnicitet eller sexuell läggning.
Publicerad 23 november, 2022
Äldre medarbetare är betydligt mer missnöjda med möjligheten till kompetensutveckling på arbetsplatsen än yngre medarbetare
Publicerad 11 november, 2022
Svenskar som är födda utomlands har en lägre känsla av anställningstrygghet jämfört med de som är födda i Sverige – det visar vår undersökning Work Life.
Publicerad 24 oktober, 2022
Inför det sista kvartalet 2022 lämnar svenska arbetsgivare den högsta prognosen i hela Europa när det gäller förväntad sysselsättning.
Publicerad 13 september, 2022
Det gick hela 2,5 arbetssökande per ledigt jobb under det andra kvartalet 2022, samtidigt som 77 procent av arbetsgivare uppger att de har svårt att hitta rätt kompetens.
Publicerad 12 september, 2022
Hela 77 procent av svenska företag säger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens till sin verksamhet.
Publicerad 24 augusti, 2022
En sund arbetsmiljö med engagerade medarbetare förutsätter att alla känner sig trygga och kan vara sig själva.
Publicerad 28 juni, 2022
Kompetensbristen inom tech-branschen måste i framtiden mötas med intern rekrytering och kompetensutveckling visar ny rapport.
Publicerad 23 juni, 2022
Efterfrågan på arbetskraft når den högsta sommarprognosen någonsin med sysselsättningstrend på +25 procent för det tredje kvartalet 2022.
Publicerad 20 maj, 2022
Zoom i all ära – men när det kommer till intervjuer är digitala möten inget vinnande koncept. Knappt var tionde svensk föredrar digitala arbetsintervjuer.
Publicerad 27 april, 2022
Var fjärde svensk uppger att de bestämt sig för att byta yrkesbana under pandemin – främst för att de vill få en annan livsstil eller följa sina drömmar.
Publicerad 4 april, 2022
Svenska arbetsgivare rapporterar en sysselsättningstrend på +38 procent för det andra kvartalet 2022, det kan innebära rekordmånga nya jobbtillfällen.
Publicerad 22 mars, 2022
Det finns mer att göra för jämställdhet på svenska arbetsplatser. Till exempel att medvetet och systematiskt undanröja hinder.
Publicerad 7 mars, 2022
Fler än hälften av svenskarna är nöjda med hur chefen har skött sig under pandemin, ett bra utgångsläge nu när många företag övergår till hybridarbete.
Publicerad 15 februari, 2022
I vår internationella rapport The Great Realization får du överblick över 20 trender som kommer att forma arbetslivet under 2022 och därefter.
Publicerad 9 februari, 2022
Var tredje person som jobbat hemma listar stillasittande som en av de värsta aspekterna av hemarbetet under pandemin.
Publicerad 28 januari, 2022
Arbetsmarknaden genomgått en enorm förändring under pandemin och medarbetares förväntningar på arbetsgivare har förändrats. Missa inte våra tips.
Publicerad 20 december, 2021
Total Workforce Index™ är en indikator för arbetskraftspotential och ger insikter för både kort- och långsiktiga strategier för arbetskraftsupphandling.
Publicerad 19 december, 2021
Svenska arbetsgivare förutspår rekordmånga nya jobbtillfällen under första kvartalet 2022 med en sysselsättningstrend på +34 procent.
Publicerad 14 december, 2021
Var femte svensk medarbetare har fått en fråga av chefen om huruvida de är vaccinerade eller inte och nästan 40 procent av arbetsgivarna planerar att kräva bevis på dubbelvaccinering – trots att anställda inte är skyldiga att svara på om de är vaccinerade eller inte.
Publicerad 9 december, 2021
Hur kan arbetsgivare lösa sina kompetensbehov på nya sätt? Vad kan vi göra för att bli bättre på att hitta och utveckla och våra medarbetares kompetens?
Publicerad 16 november, 2021
Den främsta orsaken till kompetensgapet inom IT-branschen är att svenska studenter väljer bort utbildningarna inom IT.
Publicerad 24 oktober, 2021
Arbetsuppgifter som dyslektiker kämpar med digitaliseras i allt högre grad, samtidigt har dyslektiker ofta andra högt eftersökta förmågor.
Publicerad 6 oktober, 2021
Tre av fyra arbetsgivare, 76 procent, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens – trots historiskt hög arbetslöshet till följd av pandemin.
Publicerad 25 augusti, 2021
Tre av fyra unga svenskar uppger att det är viktigt att arbetsgivaren har ett aktivt klimatarbete när de söker nytt jobb, visar vår undersökning.
Publicerad 21 juni, 2021
Det krävs en ny typ av ledarskapet i den snabba digitala omställning vi befinner oss i nu. Vi pratar bland annat om vilka förmågor som är avgörande.
Publicerad 21 juni, 2021
Nära tre av fyra svenskar, 71 procent, känner ett högt förtroende för sin chef – en ökning jämfört med före pandemin.
Publicerad 3 juni, 2021
ManpowerGroups Helen Remnås beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet och ger råd till företag och medarbetare för att lyckas på arbetsmarknaden.
Publicerad 1 juni, 2021
Erfarenheter av spel är en kompetensmässig tillgång i en jobbansökan – det uppger fyra av tio chefer, 39 procent, i en ny undersökning från ManpowerGroup.
Publicerad 28 maj, 2021
ManpowerGroups forskning sammanfattat i tio tydliga och konkreta tips i arbetet för jämställda arbetsplatser.
Publicerad 18 maj, 2021
Ekonomiska faktorer som anställningstrygghet och hög lön blivit viktigare under pandemin – det visar vår undersökning Work Life.
Publicerad 11 maj, 2021
Svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder. Det visar en ny internationell undersökning av Experis.
Publicerad 25 mars, 2021
Vår nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet och ger råd för att lyckas på arbetsmarknaden.
Publicerad 2 mars, 2021
Covid-19 har haft en enorm inverkan på den globala arbetsmarknaden och även här i Norden. I ManpowerGroups undersökning tar vi reda på hur. Läs vår rapport om hur svenskar, norrmän och finländare har påverkats i sin arbetsvardag.
Publicerad 12 januari, 2021
Nästan hälften av svenskarna, 46 procent, tycker att det gnälls mycket på deras jobb, det visar den senaste undersökningen från Manpower Work Life.
Publicerad 25 augusti, 2020
En ny undersökning visar att två av tre svenskar, 65 procent, uppger att de skulle kunna tänka sig att vidareutbilda sig för att få ett nytt jobb.
Publicerad 23 juni, 2020
Hur lockar man till sig och behåller medarbetare? ManpowerGroup har genomfört en undersökning i femton länder för att svara på frågan.
Publicerad 4 februari, 2020
Ta reda på hur du lär dig – din inlärningsstil – med vårt enkla test som ger dig ledtrådar till hur du ska lägga upp taktiken för din kompetensutveckling
Publicerad 7 januari, 2020
Organisationskulturen har en avgörande roll när det gäller innovation. Vi ger dig nio tips för att skapa innovationskultur.
Publicerad 5 januari, 2020
Ta reda på dina mest framträdande egenskaper under digital förändring och se vilken global ledare som är din digitala tvilling.
Publicerad 1 januari, 2020
Åtta av tio anser att ny teknik i arbetslivet är till hjälp för människor, men 34 procent ser den nya tekniken som ett hot mot jobb utförda av människor.
Publicerad 16 oktober, 2018
Hör av dig!
Har du några frågor eller funderingar kring vårt kunskapsmaterial inom arbetsmarknad och trender? Hör av dig så kontaktar vi dig inom kort.
Prenumerera på vårt kunskapsmaterial
Vill du hålla dig uppdaterad gällande det senaste inom trender på arbetsmarknaden? Prenumerera på inlägg så får du alltid den senaste informationen om våra undersökningar och rapporter.