Trendrapport för energisektorn

Utforska framtidens energisektor med hjälp av vår rapport, “Global Insights: Energy Industry 2025”. I rapporten kan du läsa om de största trenderna inom energisektorn och hur de påverkar arbetskraften, samt strategier för att möta det ökade behovet av gröna jobb och kompetenser.

Den globala energisektorn går igenom en stor omvandling. Den ökande användningen av förnybara energikällor, såsom sol-, vind- och vattenkraft, utmanar den traditionella marknaden för fossila bränslen och skapar nya möjligheter för innovation och tillväxt. Detta sker samtidigt som både energibehovet och behovet av att hantera klimatförändringarna ökar.

Industrin strävar efter att växa och förnya sig, men måste också hantera den globala bristen på talanger och kompetens. Vår Global Insights-rapport utforskar de största trenderna inom energi- och försörjningsindustrin och deras påverkan på framtidens arbetsmarknad.

Hur utvecklas energiindustrin och vilka utmaningar står den inför när den globala efterfrågan på energi fortsätter att öka?
Hur kommer övergången till förnybar energi att påverka arbetskraften?
Hur kan arbetsgivare säkerställa att de hittar och behåller den kompetens de behöver?

Ladda ner rapporten

Mest populär

Visa mer

Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden

De arbetsuppgifter som dyslektiker vanligtvis har utmaningar med digitaliseras i allt högre grad. Samtidigt har dyslektiker ofta andra förmågor som värdesätts...

Läs mer

ManpowerGroups trendrapport för 2025: Förändringstakten accelererar

I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2025 delar vi insikter om hur förändringstakten på arbetsmarknaden kommer att accelerera under året och vad...

Läs mer

14 viktiga trender på arbetsmarknaden – vår trendrapport för 2024 är här

ManpowerGroups stora internationella trendrapport ” The Age of Adaptability” djupdyker i trender på arbetsmarknaden 2024. Den undersöker bland annat den snabba...

Läs mer

Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet

Tre av fyra svenska arbetsgivare, 76 procent, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens – trots historiskt hög arbetslöshet till följd av pandemin. På...

Läs mer

Stort behov av hållbarhetskompetens hos svenska företag

Trots nya rapporteringsdirektiv från EU om hållbarhet har färre än hälften av de svenska företagen, 42 procent, satt upp specifika mål eller strategier för...

Läs mer

Tre av fyra svenska arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens

Hela 77 procent av svenska företag säger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens till sin verksamhet. Endast en gång tidigare har...

Läs mer

Varannan svensk stressad på jobbet varje dag

Mer än varannan svensk, 53 procent, uppger att de känner sig stressade på arbetsplatsen varje dag. Det är över det globala genomsnittet, visar Global Talent...

Läs mer

5 tips – så kan AI bidra i rekryteringen

Många svenska företag har redan börjat använda artificiell intelligens på olika sätt i sina rekryteringsprocesser. Läs våra tips om hur AI kan bidra i ditt...

Läs mer

Fyra tips för hur arbetsgivare kan skapa en jämställd arbetsplats

Att sträva mot jämställdhet på arbetsplatsen medför många positiva effekter – företag med kvinnor på toppen presterar bättre. Så gott som alltid gynnas...

Läs mer