ManpowerGroups nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet, effekterna av covid-19 och våra råd till företag och medarbetare för att lyckas i dagens arbetsmarknad.
Några slutsatser från rapporten:
- Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb.
- I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning.
- Rapporten visar att svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder.
- Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper.
- Digitaliseringen leder till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.
I undersökningen bakom Skills Revolution 2021 deltog över 20 000 arbetsgivare i 43 länder, varav 305 företag i Sverige.

Många svenska chefer är under stark press
Sep 4, 2025 9:12:59 AM
Nästan hälften av de svenska cheferna är oroliga för att förlora jobbet. Främsta hoten är ...

Global Talent Barometer 2025
Aug 26, 2025 8:36:17 AM
Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna – eller lämna? Vår globala undersökni...

Fyra av tio svenska medarbetare redo att byta jobb
Aug 26, 2025 8:33:57 AM
Fyra av tio svenskar uppger att de överväger att byta jobb inom den närmaste framtiden. Vi...

Karriär och utveckling i AI-eran
Jul 4, 2025 8:55:15 AM
AI omformar arbetslivet i snabb takt, men de medarbetare som lyckas bäst är inte nödvändig...