ManpowerGroups nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet, effekterna av covid-19 och våra råd till företag och medarbetare för att lyckas i dagens arbetsmarknad.
Några slutsatser från rapporten:
- Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb.
- I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning.
- Rapporten visar att svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder.
- Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper.
- Digitaliseringen leder till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.
I undersökningen bakom Skills Revolution 2021 deltog över 20 000 arbetsgivare i 43 länder, varav 305 företag i Sverige.
14 viktiga trender på arbetsmarknaden – vår trendrapport för 2024 är här
Jan 15, 2024 2:19:56 PM
ManpowerGroups stora internationella trendrapport ” The Age of Adaptability” djupdyker i t...
Hälften av arbetsgivarna säger att AI kommer att leda till fler jobb
Nov 27, 2023 11:09:49 AM
En ny rapport från Manpower visar att nästan hälften av arbetsgivarna i Sverige tror att A...
5 tips – så kan AI bidra i rekryteringen
Oct 11, 2023 11:02:56 AM
Många svenska företag har redan börjat använda artificiell intelligens på olika sätt i sin...
IT: Trendrapport 2023
Sep 20, 2023 3:48:08 PM
I ManpowerGroups senaste rapport utforskas vilka som är de främsta globala trenderna som d...