ManpowerGroups nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet, effekterna av covid-19 och våra råd till företag och medarbetare för att lyckas i dagens arbetsmarknad.
Några slutsatser från rapporten:
- Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb.
- I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning.
- Rapporten visar att svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder.
- Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper.
- Digitaliseringen leder till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.
I undersökningen bakom Skills Revolution 2021 deltog över 20 000 arbetsgivare i 43 länder, varav 305 företag i Sverige.
Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna
Oct 14, 2025 4:28:11 PM
Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stann...
Medarbetarutveckling som affärskritisk strategi
Oct 14, 2025 3:59:22 PM
Kompetens- och karriärutveckling är en strategisk nödvändighet för affärsresiliens och fra...
IT trendrapport 2025
Sep 17, 2025 2:22:32 PM
Är ni redo för nästa våg av digital transformation? Framtidens IT-arbetsmarknad kräver str...
Fordonsindustrin trendrapport 2025
Sep 12, 2025 11:10:34 AM
Fordonsindustrin står inför en period av snabb förändring och ökade krav på flexibilitet, ...

