ManpowerGroups nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet, effekterna av covid-19 och våra råd till företag och medarbetare för att lyckas i dagens arbetsmarknad.
Några slutsatser från rapporten:
- Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb.
- I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning.
- Rapporten visar att svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder.
- Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper.
- Digitaliseringen leder till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.
I undersökningen bakom Skills Revolution 2021 deltog över 20 000 arbetsgivare i 43 länder, varav 305 företag i Sverige.

ManpowerGroups stora trendrapport för 2023 är här
Jan 27, 2023 8:25:56 AM
ManpowerGroups internationella rapport "The New Human Age" ger råd om hur arbetsgivare kan...

Var fjärde svensk har valt att byta yrkesbana under pandemin
Apr 4, 2022 9:30:00 AM
Covid-19 har fått många att omvärdera sin syn på arbetslivet. Var fjärde svensk, 26 procen...

ManpowerGroups stora trendrapport för 2022 är här
Feb 9, 2022 9:00:00 AM
I vår internationella rapport The Great Realization får du överblick över 20 trender som k...

Ekonomin viktigare faktor för drömjobbet efter pandemin
May 11, 2021 9:42:00 AM
Varannan svensk, 48 procent, uppger att synen på drömjobbet har förändrats på grund av cov...