Ny rapport om de snabba förändringarna på arbetsmarknaden
ManpowerGroups nya internationella rapport i serien Skills Revolution beskriver de snabba förändringarna i arbetslivet, effekterna av covid-19 och våra råd till företag och medarbetare för att lyckas i dagens arbetsmarknad.
Några slutsatser från rapporten:
- Trots att automatiseringen och digitaliseringen av arbetsmarknaden accelererade under pandemin finns det inga tecken på att det kommer att leda till färre jobb.
- I stället ser vi att arbetsgivare efterfrågar mer av mjuka förmågor, exempelvis kommunikation och projektledning.
- Rapporten visar att svenska företag digitaliserar och automatiserar sin verksamhet långsammare än jämförbara länder.
- Undersökningen visar även att återhämtningen av den globala arbetsmarknaden går snabbare för vissa yrkesgrupper.
- Digitaliseringen leder till att fler människor vill ha ett flexibelt arbetsliv och kunna blanda distans- och kontorsarbete.
I undersökningen bakom Skills Revolution 2021 deltog över 20 000 arbetsgivare i 43 länder, varav 305 företag i Sverige.
Global Talent Barometer 2026
Jan 20, 2026 8:54:57 AM
Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala...
ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge
Jan 19, 2026 5:36:34 PM
I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of ...
Framtidens arbetsliv inom Hälsa och Life science-branscherna 2026
Nov 17, 2025 1:49:03 PM
Hur kan AI, kompetensbrist och globala förändringar påverka din organisation? Vilka strate...
Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna
Oct 14, 2025 4:28:11 PM
Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stann...
