Arbetslivet under och efter pandemin
Krisen verkar också bli en katalysator för förändringar i arbetslivet, mot ökad flexibilitet, snabbare digitalisering och större fokus på hälsa än tidigare. Pandemin har skyndat på transformationen av arbetslivet och kommer fortsätta att göra det.
ManpowerGroups undersökning om pandemins påverkan på arbetslivet genomfördes i oktober 2020 med 2150 arbetande personer i Sverige, Norge och Finland. Undersökningen genomfördes av Demoskop och bygger på en internationell studie som ManpowerGroup gjorde i samarbete med Reputation Leaders i 8 länder i Europa, Sydamerika, Asien och Nordamerika under juni 2020
Ladda ner rapporten
Global Talent Barometer 2026
Jan 20, 2026 8:54:57 AM
Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala...
ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge
Jan 19, 2026 5:36:34 PM
I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of ...
Framtidens arbetsliv inom Hälsa och Life science-branscherna 2026
Nov 17, 2025 1:49:03 PM
Hur kan AI, kompetensbrist och globala förändringar påverka din organisation? Vilka strate...
Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna
Oct 14, 2025 4:28:11 PM
Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stann...
