Många svenska chefer är under stark press
Nästan hälften av de svenska cheferna är oroliga för att förlora jobbet. Främsta hoten är neddragningar och teknikskiften. Trots detta fortsätter svenska chefer att bygga ökat förtroende hos medarbetarna. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer som ger insikter om medarbetares hälsa, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet.
Många svenska chefer är under stark press i lågkonjunkturen. De ska öka teamets prestation och ge medarbetarna trygghet och utveckling, samtidigt som de själva är oroliga att bli av med jobbet.
Många chefer oroar sig för att bli av med jobbet
Totalt sett minskar jobbnöjdheten för svenska chefer, framför allt drivet av oro att bli av med jobbet. Nära hälften av cheferna, 46%, befarar att de kan komma att förlora jobbet inom 6 månader.
Hoten: lågkonjunktur och teknik
Oron är tydligt kopplad till lågkonjunkturen i Sverige 2025 - dålig ekonomi hos arbetsgivaren, omstrukturering och neddragningar ses som de största hoten mot karriären bland svenska chefer.
Knappt hälften, 47%, oroar sig för att deras jobb kan konkurreras ut av teknik inom två år. Däremot oroar sig svenska chefer mindre för AI än vad chefer gör internationellt. Faktum är att svenska chefer upplever brist på kompetens inom AI som ett lite mer sannolikt hot, jämfört med risken att bli ersatt av AI.
Ökat förtroende för chefen
Samtidigt litar sex av tio svenska medarbetare nu på att chefen har deras bästa för ögonen karriärmässigt, en ökning med fem procentenheter från 2024. Trots lågkonjunktur, oro och osäkerhet fortsätter svenska chefer alltså att bygga ökat förtroende.
Om Global Talent Barometer
ManpowerGroups nya undersökning Global Talent Barometer mäter medarbetares hälsa och välmående, jobbnöjdhet och självförtroende på jobbet. Den ger en unik bild av hur medarbetare ser på sin arbetsmiljö, sina möjligheter och sin framtid. 13 750 medarbete i 19 länder ingår i undersökningen, i Sverige har 496 svarat. Detta är andra gången undersökningen görs så vi kan jämföra med förra årets trender.
