--- title: Arbetsmarknadsbarometern Q4 2022 description: Inför Q4 2022 lämnar svenska arbetsgivare den högsta prognosen i hela Europa när det gäller förväntad sysselsättning. image: https://www.manpowergroup.se/hubfs/Diagram_Sysselsa%CC%88ttning_med%20logga.jpg --- [![ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/Logo/MPG_Logo_RGB_HOR-3.svg)](https://www.manpowergroup.se) ##### Arbetsmarknadsbarometern Q4 2022 # Svenska arbetsmarknaden är hetast i Europa 2022 har varit ett rekordår när det gäller tron på att kunna sysselsätta ny arbetskraft i Sverige. Inför årets sista kvartal lämnar svenska arbetsgivare den högsta prognosen i hela Europa när det gäller förväntad sysselsättning. ## Sysselsättningstrenden i Sverige för Q4 2022   ![Diagram\_Sysselsättning](https://www.manpowergroup.se/hs-fs/hubfs/ManpowerGroup/MPG.SE/Diagram_Sysselsa%CC%88ttning.png?width=1350&height=476&name=Diagram_Sysselsa%CC%88ttning.png "Diagram_Sysselsättning") Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet ligger på hela +34 procent för fjärde kvartalet. Det är den högsta sysselsättningsprognosen i Europa. Endast Frankrike uppnår samma höga prognos. Främst är det IT-, tech- och kommunikationsbranscherna som förväntar sig att öka sysselsättningen – i Europa ligger arbetsmarknadsprognosen för branschen på +42 procent och i Sverige på +45 procent. Svenska arbetsgivare har lämnat rekordprognoser flera kvartal i rad, vilket sammantaget gör 2022 till det starkaste året i undersökningens historia. Den högsta prognosen lämnades inför det andra kvartalet då arbetsmarknadsprognosen låg på +38 procent. Prognosen för det fjärde kvartalet är årets näst starkaste prognos. ## Alla branscher i Arbetsmarknadsbarometern visar positiva jobbprognoser Samtliga branscher i Arbetsmarknadsbarometern visar positiva jobbprognoser. Vid sidan av IT-, tech- och kommunikationsbranscherna, är det bank-, finans- och fastighetsbranschen samt parti- och detaljhandeln som har den högsta prognosen på +39 procent. > – Kampen för att hitta och behålla kompetent arbetskraft är fortsatt hård, vilket försvårar rekryteringen både nationellt och globalt. Det skärper vikten av att satsa på intern kompetensutveckling för att inte halka efter i konkurrensen, säger ManpowerGroups vd Mikael Jansson. ### ** Jobbprognoser fördelat på bransch** ![Meos-branscher\_dubbel rad\_justerad text2](https://www.manpowergroup.se/hs-fs/hubfs/Meos-branscher_dubbel%20rad_justerad%20text2.png?width=1350&height=964&name=Meos-branscher_dubbel%20rad_justerad%20text2.png "Meos-branscher_dubbel rad_justerad text2") ## Alla regioner i landet visar positiva jobbprognoser Samtliga regioner lämnar en prognos som innebär en uppgång från föregående kvartal. Starkast utveckling finns i Mellansverige, vars sysselsättningsprognos är 26 procentenheter högre jämfört med det tredje kvartalet – från +14 till +40. Även övriga regioner visar positiva prognoser. ### **Svenska regioners jobbprognoser** - Skåne och Blekinge län, +43 procent - Mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Värmland och Örebro län), +40 procent - Stockholm- och Uppsalaregionen, +36 procent - Norra Sverige, +33 procent - Östra Götaland, +31 procent - Västra Götaland, +28 procent ## Om ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) har funnits i Sverige i 19 år och är den enda globala undersökning som mäter framtida sysselsättning, det vill säga hur arbetsgivare bedömer det kommande kvartalet i stället för att mäta vad som redan har hänt. Undersökningen baseras på intervjuer med drygt 59 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 40 länder. I Sverige har 770 intervjuer genomförts. Mätningen utfördes under perioden 1–31 juli 2022. Sysselsättningstrenden räknas ut genom att ta den andel av arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Resultatet justeras sedan utifrån säsongsvariationer såsom årstider, högtider och semesterperioder.   Kompetensbrist rapporteras av 77 % ## av arbetsgivare i Sverige Trots stark optimism att anställa, står branschen inför en talangbrist där 3 av 4 svenska arbetsgivare rapporterar svårigheter att hitta den kompetens som behövs. [Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/tre-av-fyra-svenska-arbetsgivare-har-svårt-att-hitta-rätt-kompetens) ![business documents on office table with smart phone and digital tablet and graph financial with social network diagram and man working in the background-1](https://www.manpowergroup.se/hubfs/business%20documents%20on%20office%20table%20with%20smart%20phone%20and%20digital%20tablet%20and%20graph%20financial%20with%20social%20network%20diagram%20and%20man%20working%20in%20the%20background-1.jpeg) Prenumerera på insikter om arbetsmarknaden! Vill du hålla dig uppdaterad gällande det senaste inom trender på arbetsmarknaden? Prenumerera på inlägg så får du alltid den senaste informationen om våra undersökningar och rapporter. --- × [![ManpowerGroup Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MPG_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpowergroup.se) [![Manpower Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MAN_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpower.se) [![Experis Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/EXP_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.experis.se) [![Talent Solutions Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/TS_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://talentsolutions.manpowergroup.se/en) [![Jefferson Wells Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/JW_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.jeffersonwells.se)  ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Genom oss får organisationer rätt kompetens, samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för mångfald, inkludering och jämställdhet.    - [Allmänna villkor](https://manpowergroup-3974506.hs-sites-eu1.com/allmänna-villkor) - [Behandling av personuppgifter](https://www.manpowergroup.se/privacy) - [Information om cookies](https://www.manpowergroup.se/cookies) - [Information om tillgänglighet](https://www.manpowergroup.se/accessibility) - [Whistleblowing](https://www.manpowergroup.se/visselbl%C3%A5sning) © 2026 ManpowerGroup - all rights reserved. [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/16174761) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupse) [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCe7mk3TEwCTsrEvRFc7IRmA) ![globe icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-globe.svg)  Swedish (SV)