Hur ser framtidens gröna jobb ut? De traditionella gröna rollerna, såsom vindkraftstekniker och solpanelinstallatörer, är viktiga för den gröna omställningen men räcker inte för att nå framtida hållbarhetsmål. För att ta reda på vilka roller som krävs behövs ett bredare perspektiv. Vår rapport undersöker hur de nya rollerna kan komma att se ut och vilken roll de spelar.
Rapporten betonar vikten av en ny kategori hållbarhetsroller, de "turkosa jobben". Dessa roller är inte traditionellt gröna men är avgörande för den gröna omställningen och för att skapa långsiktighet. De finns inom exempelvis ledarskap, styrning och policy, finans, marknadsföring, juridik, IT och HR.
Både de turkosa och de gröna rollerna kommer att bli allt svårare att fylla eftersom det råder stor kompetensbrist på arbetsmarknaden redan idag. Efterfrågan på hållbarhetskompetens växer dubbelt så snabbt som tillgången.
ManpowerGroups nya internationella rapport granskar hur den gröna omställningen påverkar vilka nya färdigheter och roller som behövs, samt hur arbetgivare kan tänka gällande sin kompetensstrategi.