Den globala försvarsindustrin samt flyg- och rymdtekniken genomgår snabba teknologiska framsteg och står inför betydande geopolitiska utmaningar. Vår internationella rapport undersöker hur dessa förändringar påverkar arbetskraften och arbetsgivarna, med fokus på AI, automation, och strategier för att hantera en alltmer mångsidig och geografiskt spridd arbetskraft.
Den globala rymd-, flyg- och försvarsindustrin står inför snabba teknologiska framsteg och geopolitiska utmaningar. Tillverkare vänder sig till AI och automation för att öka effektiviteten, men komplexiteten i globala försörjningskedjor kräver högkvalificerad arbetskraft under en tid av växande talangbrist.
Geopolitiska spänningar driver på återflyttning av produktion till ursprungslandet (reshoring) och flyttning till närliggande länder (near-shoring), vilket kräver en förändringsinriktad strategi för arbetskraftshantering som både utnyttjar teknisk kompetens och strategisk flexibilitet.
ManpowerGroup Global Insights-rapport utforskar konsekvenserna för arbetstagare och arbetsgivare:
- Hur anpassar sig arbetsgivare för att hantera en arbetskraft som blir alltmer mångsidig och geografiskt spridd?
- Vilka potentiella effekter kan geopolitiska spänningar ha på den globala arbetskraften och försörjningskedjor?
- Hur kan införandet av ny teknologi förändra och utveckla arbetskraftens sammansättning och arbetsprocesser inom industrin?


