Svenska arbetsgivare tror på en stark sysselsättning inför det tredje kvartalet 2026. Knappt hälften av arbetsgivarna planerar att öka sysselsättningen under sommaren och sysselsättningstrenden uppgår till starka 34 procent. Det innebär en rejäl ökning med 10 procentenheter jämfört med motsvarande period i fjol, visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Inför det tredje kvartalet planerar 47 procent av de svenska arbetsgivarna att öka personalstyrkan, medan 13 procent räknar med att minska den. Sammantaget ger detta en stark säsongsjusterad sysselsättningstrend på 34 procent, en svag minskning med 4 procentenheter jämfört med föregående kvartal, men en rejäl ökning med 10 procentenheter jämfört med motsvarande period i fjol. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer. Mätningen utfördes under perioden 1-30 april 2026.
– Viljan att rekrytera är stark, men ekonomisk osäkerhet och transformation påverkar fortsatt arbetsmarknaden i praktiken. I takt med att AI implementeras, ser vi att många arbetsgivare vill anställa mer selektivt. Fokus ligger tydligt på de kompetenser som möjliggör AI-driven transformation och stärker produktiviteten, säger Helen Remnås, landschef för ManpowerGroup Sverige.
Samtliga tio undersökta branscher rapporterar positiva jobbprognoser inför sommaren. Bygg- och fastighetsbranscherna har den starkaste sysselsättningstrenden, följt av finans och försäkring samt handel och logistik. Störst uppgång jämfört med förra kvartalet hittar vi i finans och försäkring, energi samt offentlig sektor.
Svenska branschers jobbprognoser
• Bygg- och fastighetsbranscherna, 52 procent
• Finans & försäkringsbranscherna, 39 procent
• Handel & logistik, 38 procent
• Energi, råvaror & gröna näringar, 37 procent
• Tjänste- och konsultbranscherna, 32 procent
• Tillverkning, fordons- & försvarsindustrin, 29 procent
• Offentlig sektor, hälsa & Life science, utbildning & social sektor, 29 procent
• Media- & kommunikationsbranscherna, 28 procent
• IT & Tech-branschen, 27 procent
• Besöksnäringen, 25 procent
Även samtliga regioner i Sverige har starka sysselsättningsplaner inför det tredje kvartalet. Norra Sverige, Västra Götaland och Östra Götaland toppar landets regioner med stark sysselsättningsvilja. Störst uppgång jämfört med föregående kvartal står Västra Götaland för med en betydande ökning, följt av Östra Götaland och Skåne/Blekinge.
• Norra Sverige, 40 procent
• Västra Götaland, 39 procent
• Östra Götaland, 37 procent
• Stockholm‑ och Uppsalaregionen, 35 procent
• Skåne och Blekinge län, 27 procent
• Mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Värmland och Örebro län), 18 procent
Sverige har Europas näst starkaste jobbprognos inför Q3 2026, bara Storbritannien ger en starkare prognos bland de 19 europeiska länderna i mätningen. Även Nederländerna och Norge visar förhållandevis stark optimism, med prognoser på dryga 20 procent. I andra änden av skalan finns några av Europas största ekonomier, Frankrike, Italien och Tyskland, som ger dämpade jobbprognoser på mellan tre och sex procent. Globalt ligger sysselsättningstrenden på 26 procent, med Sverige på en sjunde plats.
ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) är den mest omfattande och framåtblickande arbetsmarknadsundersökningen av sitt slag, och används globalt som en viktig ekonomisk indikator. Arbetsmarknadsbarometern har funnits i Sverige i 23 år och är den enda globala undersökning som mäter framtida sysselsättning, det vill säga hur arbetsgivare bedömer det kommande kvartalet i stället för att mäta vad som redan har hänt. Undersökningen baseras på intervjuer med drygt 40 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 42 länder. I Sverige har 786 intervjuer genomförts under april 2026.