--- title: ManpowerGroups stora trendrapport för 2023 är här description: "Vår rapport \"The New Human Age\" lyfter fram de trender som kommer att forma arbetsmarknaden under 2023 och därefter" image: https://www.manpowergroup.se/hubfs/Trendrapport.png --- [![ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/Logo/MPG_Logo_RGB_HOR-3.svg)](https://www.manpowergroup.se) - [Om oss](https://www.manpowergroup.se/om-oss) - [Kontakta oss](https://www.manpowergroup.se/kontakta-oss) - [Jobba hos oss](https://www.manpowergroup.se/jobba-hos-oss) - Sweden (SV) [Vårt erbjudande](https://www.manpowergroup.se/vårt-erbjudande) [Insikter](https://www.manpowergroup.se/insikter) [Pressrum](https://www.manpowergroup.se/pressrum) [Hållbarhet](https://www.manpowergroup.se/hållbarhet) - [Vårt erbjudande](https://www.manpowergroup.se/vårt-erbjudande) - [Insikter](https://www.manpowergroup.se/insikter) - [Pressrum](https://www.manpowergroup.se/pressrum) - [Hållbarhet](https://www.manpowergroup.se/hållbarhet) - [Om oss](https://www.manpowergroup.se/om-oss) - [Kontakta oss](https://www.manpowergroup.se/kontakta-oss) - [Jobba hos oss](https://www.manpowergroup.se/jobba-hos-oss) - [Sweden (SV)](https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4r#mobileCountryPages) Africa - [morocco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/morocco) - [south africa](https://www.manpowergroup.com/contact-us/south-africa) - [tunisia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/tunisia) Asia Pacific - [australia](https://www.manpowergroup.com.au/) - [greater china](https://www.manpowergrc.com/en/) - [india](https://www.manpowergroup.co.in/) - [indonesia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/indonesia) - [japan](https://www.manpowergroup.jp/english/) - [kazakhstan](https://www.manpowergroup.com/contact-us/kazakhstan) - [korea](https://www.manpowergroup.com/contact-us/korea) - [malaysia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/malaysia) - [new caledonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-caledonia) - [new zealand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-zealand) - [philippines](https://www.manpowergroup.com/contact-us/philippines) - [singapore](https://www.manpowergroup.com/contact-us/singapore) - [thailand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/thailand) - [vietnam](https://www.manpowergroup.com/contact-us/vietnam) Europe - [austria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/austria) - [belarus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/belarus) - [belgium](https://www.manpowergroup.be/) - [bulgaria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bulgaria) - [croatia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/croatia) - [cyprus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/cyprus) - [czech republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/czech-republic) - [denmark](https://www.manpowergroup.com/contact-us/denmark) - [estonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/estonia) - [finland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/finland) - [france](https://www.manpowergroup.fr/) - [germany](https://www.manpowergroup.de/de/) - [greece](https://www.manpowergroup.com/contact-us/greece) - [hungary](https://www.manpowergroup.com/contact-us/hungary) - [ireland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ireland) - [italy](https://www.manpowergroup.it/) - [latvia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/latvia) - [lithuania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/lithuania) - [luxembourg](https://www.manpowergroup.com/contact-us/luxembourg) - [monaco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/monaco) - [netherlands](https://manpowergroup.nl/) - [norway](https://www.manpowergroup.no/) - [poland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/poland) - [portugal](https://www.manpowergroup.com/contact-us/portugal) - [romania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/romania) - [russia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/russia) - [serbia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/serbia) - [slovakia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovakia) - [slovenia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovenia) - [spain](https://www.manpowergroup.es/) - [sweden](https://www.manpowergroup.se/) - [switzerland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/switzerland) - [turkey](https://www.manpowergroup.com/contact-us/turkey) - [ukraine](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ukraine) - [united kingdom](https://www.manpowergroup.co.uk/) Latin America - [argentina](https://www.manpowergroup.com/contact-us/argentina) - [bolivia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bolivia) - [brazil](https://www.manpowergroup.com/contact-us/brasil) - [chile](https://www.manpowergroup.com/contact-us/chile) - [colombia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/colombia) - [costa rica](https://www.manpowergroup.com/contact-us/costa-rica) - [dominica republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/dominica-republic) - [ecuador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ecuador) - [el salvador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/el-salvador) - [guatemala](https://www.manpowergroup.com/contact-us/guatemala) - [honduras](https://www.manpowergroup.com/contact-us/honduras) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [nicaragua](https://www.manpowergroup.com/contact-us/nicaragua) - [panama](https://www.manpowergroup.com/contact-us/panama) - [paraguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/paraguay) - [peru](https://www.manpowergroup.com/contact-us/peru) - [puerto rico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/puerto-rico) - [uruguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/uruguay) Middle East - [bahrain](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bahrain) - [israel](https://www.manpowergroup.com/contact-us/israel) - [united arab emirates](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-arab-emirates) North America - [canada](https://www.manpowergroup.com/contact-us/canada) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [united states](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-states) × ## Country Africa - [morocco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/morocco) - [south africa](https://www.manpowergroup.com/contact-us/south-africa) - [tunisia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/tunisia) Asia Pacific - [australia](https://www.manpowergroup.com.au/) - [greater china](https://www.manpowergrc.com/en/) - [india](https://www.manpowergroup.co.in/) - [indonesia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/indonesia) - [japan](https://www.manpowergroup.jp/english/) - [kazakhstan](https://www.manpowergroup.com/contact-us/kazakhstan) - [korea](https://www.manpowergroup.com/contact-us/korea) - [malaysia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/malaysia) - [new caledonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-caledonia) - [new zealand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-zealand) - [philippines](https://www.manpowergroup.com/contact-us/philippines) - [singapore](https://www.manpowergroup.com/contact-us/singapore) - [thailand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/thailand) - [vietnam](https://www.manpowergroup.com/contact-us/vietnam) Europe - [austria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/austria) - [belarus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/belarus) - [belgium](https://www.manpowergroup.be/) - [bulgaria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bulgaria) - [croatia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/croatia) - [cyprus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/cyprus) - [czech republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/czech-republic) - [denmark](https://www.manpowergroup.com/contact-us/denmark) - [estonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/estonia) - [finland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/finland) - [france](https://www.manpowergroup.fr/) - [germany](https://www.manpowergroup.de/de/) - [greece](https://www.manpowergroup.com/contact-us/greece) - [hungary](https://www.manpowergroup.com/contact-us/hungary) - [ireland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ireland) - [italy](https://www.manpowergroup.it/) - [latvia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/latvia) - [lithuania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/lithuania) - [luxembourg](https://www.manpowergroup.com/contact-us/luxembourg) - [monaco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/monaco) - [netherlands](https://manpowergroup.nl/) - [norway](https://www.manpowergroup.no/) - [poland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/poland) - [portugal](https://www.manpowergroup.com/contact-us/portugal) - [romania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/romania) - [russia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/russia) - [serbia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/serbia) - [slovakia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovakia) - [slovenia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovenia) - [spain](https://www.manpowergroup.es/) - [sweden](https://www.manpowergroup.se/) - [switzerland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/switzerland) - [turkey](https://www.manpowergroup.com/contact-us/turkey) - [ukraine](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ukraine) - [united kingdom](https://www.manpowergroup.co.uk/) Latin America - [argentina](https://www.manpowergroup.com/contact-us/argentina) - [bolivia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bolivia) - [brazil](https://www.manpowergroup.com/contact-us/brasil) - [chile](https://www.manpowergroup.com/contact-us/chile) - [colombia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/colombia) - [costa rica](https://www.manpowergroup.com/contact-us/costa-rica) - [dominica republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/dominica-republic) - [ecuador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ecuador) - [el salvador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/el-salvador) - [guatemala](https://www.manpowergroup.com/contact-us/guatemala) - [honduras](https://www.manpowergroup.com/contact-us/honduras) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [nicaragua](https://www.manpowergroup.com/contact-us/nicaragua) - [panama](https://www.manpowergroup.com/contact-us/panama) - [paraguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/paraguay) - [peru](https://www.manpowergroup.com/contact-us/peru) - [puerto rico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/puerto-rico) - [uruguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/uruguay) Middle East - [bahrain](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bahrain) - [israel](https://www.manpowergroup.com/contact-us/israel) - [united arab emirates](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-arab-emirates) North America - [canada](https://www.manpowergroup.com/contact-us/canada) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [united states](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-states) - [ManpowerGroup | Arbetsmarknad och trender](https://www.manpowergroup.se/insikter) # ManpowerGroups stora trendrapport för 2023 är här [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_linkedin.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4r?utm_medium=social&utm_source=linkedin) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_twitter.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4r?utm_medium=social&utm_source=twitter&url=https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4r?utm_medium=social&utm_source=twitter&source=tweetbutton&text=) [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_facebook.svg)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4rutm_medium=social&utm_source=facebook) [![email icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_email.svg)](mailto:name@domain.com?subject=ManpowerGroups%20stora%20trendrapport%20för%202023%20är%20här&body=https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-stora-trendrapport-f%C3%B6r-2023-%C3%A4r-h%C3%A4r) ManpowerGroups internationella rapport "The New Human Age" ger råd om hur arbetsgivare kan attrahera och behålla talanger och lyfter fram de trender som kommer att forma arbetsmarknaden under 2023 och därefter![Trendrapport](https://www.manpowergroup.se/hs-fs/hubfs/Trendrapport.png?width=650&height=370&name=Trendrapport.png) De fyra drivkrafterna bakom trenderna är • Förändrad demografi • Individens preferenser och val • Den tekniska utvecklingen • Nya förutsättningar för att skapa konkurrenskraft ## Några av lärdomarna från rapporten ### Kompetens är en bristvara 2022 uppgav tre av fyra arbetsgivare i Sverige att de inte hittar de kompetenser de behöver. Den växande kompetensbristen sätter ännu mer press på att attrahera och behålla talang. År 2025 kommer generation Z (personer födda mellan cirka 1995 och 2005) att utgöra 27 procent av arbetsstyrkan internationellt. De yngre ställer höga krav på arbetsgivare gällande hållbarhet och tydliga värderingar. Frågor som är viktiga i val av arbetsplats är mångfald, jämställdhet, inkludering och klimat. När bristen på arbetskraft ökar måste arbetsgivarna hitta talang där de kan. Personer över 65 år är i många fall en outnyttjad tillgång, bara 19 procent av de anställande cheferna arbetar aktivt med att rekrytera återvändande pensionärer. ### Flexibilitet och balans blir ännu viktigare Pandemin har påverkat medarbetares prioriteringar och vi ställer nu högre krav på att ha syfte och balans i livet, vilket påverkar valet av arbetsplats. Distans- och hybridarbete främjar balans men kan även påverka karriär- och kompetensutvecklingen negativt. Internationellt tycks kvinnor påverkas mest. ### Utveckling framför karriär Medarbetare motiveras i allt högre grad av att utveckla sin kompetens snarare än att jaga jobbtitlar. Detta innebär ofta att man gör förflyttningar i sidled för att förverkliga sina mål och utvecklas. Arbetsgivare har stort behov av att utveckla och utbilda medarbetare. Den pågående digitala transformationen och kompetensbristen innebär att företagen behöver hitta kreativa sätt att lösa sin kompetensbrist. Arbetsgivare som fokuserar på att stödja sina medarbetare i karriärutveckling kommer att kunna locka, behålla och skapa nästa generations talanger. ### Tenik - att skaffa rätt kompetens Hälften av alla anställda kommer att behöva omskola sig till 2025, i takt med att användandet av teknik ökar. Samspelet mellan människa och teknik blir allt viktigare och de rent mänskliga förmågorna behövs mer än någonsin på arbetsplatsen. Samarbetsförmåga, problemlösning och kommunikativa förmågor är avgörande i en tekniskt utvecklad arbetsmiljö. [![Ladda ner trendrapporten](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/3974506/ff4a2040-c9f3-43f0-a9c8-2b3fa9b6cb36.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/3974506/ff4a2040-c9f3-43f0-a9c8-2b3fa9b6cb36) Vill du höra mer om trenderna på arbetsmarknaden 2023? [Kontakta oss!](mailto:helene.belin@manpowergroup.se) *Rapporten bygger på mätningar med 13 000 beslutsfattare och 8 000 medarbetare från åtta länder och regioner, bland dem Sverige.* [![Sverige avslutar året med Europas starkaste jobbprognos](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/MEOS/MEOs%20Q4%202026.png)](https://www.manpowergroup.se/insikter/sverige-avslutar-året-med-europas-starkaste-jobbprognos) [Sverige avslutar året med Europas starkaste jobbprognos Sep 8, 2026, 9:47:59 AM Svenska arbetsgivare har inför fjärde kvartalet den starkaste sysselsättningsprognosen i h...](https://www.manpowergroup.se/insikter/sverige-avslutar-året-med-europas-starkaste-jobbprognos) [![Kompetens i försvars- och flygindustrin 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/MAN-2026-Aerospace-and-Defense-Mission-2030-Social-Post-Cover-1080x1350.jpg)](https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetens-i-försvars-och-flygindustrin-2026) [Kompetens i försvars- och flygindustrin 2026 Jun 15, 2026, 2:12:18 PM Hur kan försvarssektorn i snabb tillväxt ta tillvara på och utveckla kompetens? Vilka stra...](https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetens-i-försvars-och-flygindustrin-2026) [![Global Talent Barometer 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/GTB%202026.jpg)](https://www.manpowergroup.se/insikter/global-talent-barometer-2026) [Global Talent Barometer 2026 Jan 20, 2026, 8:54:57 AM Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala...](https://www.manpowergroup.se/insikter/global-talent-barometer-2026) [![ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Trendrapport%202026.jpg)](https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-trendrapport-för-2026) [ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge Jan 19, 2026, 5:36:34 PM I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of ...](https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-trendrapport-för-2026) Mest populär [Visa mer](https://www.manpowergroup.se/insikter) [![Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/Arbetsmarknadsbarometern/pexels-ketut-subiyanto-4350044_120_630.png) Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år.... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/ny-jobbprognos-arbetsmarknaden-tar-fart-under-första-kvartalet) [![Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden](https://www.manpowergroup.se/hubfs/pexels-fauxels-3184405.jpg) Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden De arbetsuppgifter som dyslektiker vanligtvis har utmaningar med digitaliseras i allt högre grad. Samtidigt har dyslektiker ofta andra förmågor som värdesätts... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/dessa-viktiga-styrkor-hos-dyslektiker-behövs-på-arbetsmarknaden) [![ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Trendrapport%202026.jpg) ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of Work Trends 2026" delar vi insikter om de viktigaste trenderna som... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-trendrapport-för-2026) [![Global Talent Barometer 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/GTB%202026.jpg) Global Talent Barometer 2026 Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala undersökning Talent Barometer 2026 ger insikter om medarbetares... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/global-talent-barometer-2026) [![Optimistisk jobbprognos inför andra kvartalet 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/MEOS/Meos_Q2_2024_1440_508.jpg) Optimistisk jobbprognos inför andra kvartalet 2026 Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför våren. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/optimistisk-jobbprognos-inför-andra-kvartalet-2026) [![Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Career%20Equation_bild.jpg) Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stanna kvar och vara engagerade. Med insikt i vad som verkligen driver... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/karriärekvationen) [![Sverige avslutar året med Europas starkaste jobbprognos](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/MEOS/MEOs%20Q4%202026.png) Sverige avslutar året med Europas starkaste jobbprognos Svenska arbetsgivare har inför fjärde kvartalet den starkaste sysselsättningsprognosen i hela Europa. Hälften av landets arbetsgivare, 50 procent, uppger att... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/sverige-avslutar-året-med-europas-starkaste-jobbprognos) [![Stark jobbprognos inför sommaren](https://www.manpowergroup.se/hubfs/MEOS%20bild%20Q3%202026.jpg) Stark jobbprognos inför sommaren Svenska arbetsgivare tror på en stark sysselsättning inför det tredje kvartalet 2026. Knappt hälften av arbetsgivarna planerar att öka sysselsättningen under... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/stark-jobbprognos-inför-sommaren) [![Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4](https://www.manpowergroup.se/hubfs/iStock-1353372747.jpg) Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4 De svenska arbetsgivarna visar optimism inför årets sista kvartal, sysselsättningstrenden ligger på starka +26 procent, en viss ökning jämfört med kvartalet... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/hoppfullt-på-arbetsmarknaden-inför-q4) Vill du kontakta oss? Har du några frågor eller funderingar kring vårt kunskapsmaterial inom arbetsmarknad och trender?  Hör av dig så kontaktar vi dig inom kort. [Kontakta oss](mailto:helene.belin@manpowergroup.se) ![Manpowergroup\_blue\_tranparency](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Manpowergroup_blue_tranparency.svg) ![Subscribe](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Subscribe.jpg) Prenumerera på vårt kunskapsmaterial Vill du hålla dig uppdaterad gällande det senaste inom trender på arbetsmarknaden? Prenumerera på inlägg så får du alltid den senaste informationen om våra undersökningar och rapporter.  [![ManpowerGroup Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MPG_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpowergroup.se) [![Manpower Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MAN_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpower.se) [![Experis Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/EXP_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.experis.se) [![Talent Solutions Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/TS_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://talentsolutions.manpowergroup.se/en) [![Jefferson Wells Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/JW_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.jeffersonwells.se)  ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Genom oss får organisationer rätt kompetens, samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för mångfald, inkludering och jämställdhet.    - [Allmänna villkor](https://manpowergroup-3974506.hs-sites-eu1.com/allmänna-villkor) - [Behandling av personuppgifter](https://www.manpowergroup.se/privacy) - [Information om cookies](https://www.manpowergroup.se/cookies) - [Information om tillgänglighet](https://www.manpowergroup.se/accessibility) - [Whistleblowing](https://www.manpowergroup.se/visselbl%C3%A5sning) © 2026 ManpowerGroup - all rights reserved. [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/16174761) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupse) [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCe7mk3TEwCTsrEvRFc7IRmA) ![globe icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-globe.svg)  Swedish (SV)