--- title: Kompetensbrist gör svenska arbetsgivare mer benägna att anställa äldre description: Kompetensbristen har lett till att arbetsgivare breddar sitt sökfält till bland annat äldre och långtidsarbetslösa när de rekryterar. image: https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/MPG.SE/inkludering_pexels-cottonbro-studio-5990271_650_370.png --- [![ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/Logo/MPG_Logo_RGB_HOR-3.svg)](https://www.manpowergroup.se) - [Om oss](https://www.manpowergroup.se/om-oss) - [Kontakta oss](https://www.manpowergroup.se/kontakta-oss) - [Jobba hos oss](https://www.manpowergroup.se/jobba-hos-oss) -  Sweden (SV)  [Vårt erbjudande](https://www.manpowergroup.se/vårt-erbjudande) [Insikter](https://www.manpowergroup.se/insikter) [Pressrum](https://www.manpowergroup.se/pressrum) [Hållbarhet](https://www.manpowergroup.se/hållbarhet) - [Vårt erbjudande](https://www.manpowergroup.se/vårt-erbjudande) - [Insikter](https://www.manpowergroup.se/insikter) - [Pressrum](https://www.manpowergroup.se/pressrum) - [Hållbarhet](https://www.manpowergroup.se/hållbarhet) - [Om oss](https://www.manpowergroup.se/om-oss) - [Kontakta oss](https://www.manpowergroup.se/kontakta-oss) - [Jobba hos oss](https://www.manpowergroup.se/jobba-hos-oss) - [ Sweden (SV) ](https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldre#mobileCountryPages) Africa - [morocco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/morocco) - [south africa](https://www.manpowergroup.com/contact-us/south-africa) - [tunisia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/tunisia) Asia Pacific - [australia](https://www.manpowergroup.com.au/) - [greater china](https://www.manpowergrc.com/en/) - [india](https://www.manpowergroup.co.in/) - [indonesia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/indonesia) - [japan](https://www.manpowergroup.jp/english/) - [kazakhstan](https://www.manpowergroup.com/contact-us/kazakhstan) - [korea](https://www.manpowergroup.com/contact-us/korea) - [malaysia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/malaysia) - [new caledonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-caledonia) - [new zealand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-zealand) - [philippines](https://www.manpowergroup.com/contact-us/philippines) - [singapore](https://www.manpowergroup.com/contact-us/singapore) - [thailand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/thailand) - [vietnam](https://www.manpowergroup.com/contact-us/vietnam) Europe - [austria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/austria) - [belarus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/belarus) - [belgium](https://www.manpowergroup.be/) - [bulgaria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bulgaria) - [croatia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/croatia) - [cyprus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/cyprus) - [czech republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/czech-republic) - [denmark](https://www.manpowergroup.com/contact-us/denmark) - [estonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/estonia) - [finland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/finland) - [france](https://www.manpowergroup.fr/) - [germany](https://www.manpowergroup.de/de/) - [greece](https://www.manpowergroup.com/contact-us/greece) - [hungary](https://www.manpowergroup.com/contact-us/hungary) - [ireland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ireland) - [italy](https://www.manpowergroup.it/) - [latvia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/latvia) - [lithuania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/lithuania) - [luxembourg](https://www.manpowergroup.com/contact-us/luxembourg) - [monaco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/monaco) - [netherlands](https://manpowergroup.nl/) - [norway](https://www.manpowergroup.no/) - [poland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/poland) - [portugal](https://www.manpowergroup.com/contact-us/portugal) - [romania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/romania) - [russia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/russia) - [serbia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/serbia) - [slovakia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovakia) - [slovenia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovenia) - [spain](https://www.manpowergroup.es/) - [sweden](https://www.manpowergroup.se/) - [switzerland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/switzerland) - [turkey](https://www.manpowergroup.com/contact-us/turkey) - [ukraine](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ukraine) - [united kingdom](https://www.manpowergroup.co.uk/) Latin America - [argentina](https://www.manpowergroup.com/contact-us/argentina) - [bolivia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bolivia) - [brazil](https://www.manpowergroup.com/contact-us/brasil) - [chile](https://www.manpowergroup.com/contact-us/chile) - [colombia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/colombia) - [costa rica](https://www.manpowergroup.com/contact-us/costa-rica) - [dominica republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/dominica-republic) - [ecuador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ecuador) - [el salvador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/el-salvador) - [guatemala](https://www.manpowergroup.com/contact-us/guatemala) - [honduras](https://www.manpowergroup.com/contact-us/honduras) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [nicaragua](https://www.manpowergroup.com/contact-us/nicaragua) - [panama](https://www.manpowergroup.com/contact-us/panama) - [paraguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/paraguay) - [peru](https://www.manpowergroup.com/contact-us/peru) - [puerto rico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/puerto-rico) - [uruguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/uruguay) Middle East - [bahrain](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bahrain) - [israel](https://www.manpowergroup.com/contact-us/israel) - [united arab emirates](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-arab-emirates) North America - [canada](https://www.manpowergroup.com/contact-us/canada) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [united states](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-states) × ## Country Africa - [morocco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/morocco) - [south africa](https://www.manpowergroup.com/contact-us/south-africa) - [tunisia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/tunisia) Asia Pacific - [australia](https://www.manpowergroup.com.au/) - [greater china](https://www.manpowergrc.com/en/) - [india](https://www.manpowergroup.co.in/) - [indonesia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/indonesia) - [japan](https://www.manpowergroup.jp/english/) - [kazakhstan](https://www.manpowergroup.com/contact-us/kazakhstan) - [korea](https://www.manpowergroup.com/contact-us/korea) - [malaysia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/malaysia) - [new caledonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-caledonia) - [new zealand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/new-zealand) - [philippines](https://www.manpowergroup.com/contact-us/philippines) - [singapore](https://www.manpowergroup.com/contact-us/singapore) - [thailand](https://www.manpowergroup.com/contact-us/thailand) - [vietnam](https://www.manpowergroup.com/contact-us/vietnam) Europe - [austria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/austria) - [belarus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/belarus) - [belgium](https://www.manpowergroup.be/) - [bulgaria](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bulgaria) - [croatia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/croatia) - [cyprus](https://www.manpowergroup.com/contact-us/cyprus) - [czech republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/czech-republic) - [denmark](https://www.manpowergroup.com/contact-us/denmark) - [estonia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/estonia) - [finland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/finland) - [france](https://www.manpowergroup.fr/) - [germany](https://www.manpowergroup.de/de/) - [greece](https://www.manpowergroup.com/contact-us/greece) - [hungary](https://www.manpowergroup.com/contact-us/hungary) - [ireland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ireland) - [italy](https://www.manpowergroup.it/) - [latvia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/latvia) - [lithuania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/lithuania) - [luxembourg](https://www.manpowergroup.com/contact-us/luxembourg) - [monaco](https://www.manpowergroup.com/contact-us/monaco) - [netherlands](https://manpowergroup.nl/) - [norway](https://www.manpowergroup.no/) - [poland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/poland) - [portugal](https://www.manpowergroup.com/contact-us/portugal) - [romania](https://www.manpowergroup.com/contact-us/romania) - [russia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/russia) - [serbia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/serbia) - [slovakia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovakia) - [slovenia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/slovenia) - [spain](https://www.manpowergroup.es/) - [sweden](https://www.manpowergroup.se/) - [switzerland](https://www.manpowergroup.com/contact-us/switzerland) - [turkey](https://www.manpowergroup.com/contact-us/turkey) - [ukraine](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ukraine) - [united kingdom](https://www.manpowergroup.co.uk/) Latin America - [argentina](https://www.manpowergroup.com/contact-us/argentina) - [bolivia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bolivia) - [brazil](https://www.manpowergroup.com/contact-us/brasil) - [chile](https://www.manpowergroup.com/contact-us/chile) - [colombia](https://www.manpowergroup.com/contact-us/colombia) - [costa rica](https://www.manpowergroup.com/contact-us/costa-rica) - [dominica republic](https://www.manpowergroup.com/contact-us/dominica-republic) - [ecuador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/ecuador) - [el salvador](https://www.manpowergroup.com/contact-us/el-salvador) - [guatemala](https://www.manpowergroup.com/contact-us/guatemala) - [honduras](https://www.manpowergroup.com/contact-us/honduras) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [nicaragua](https://www.manpowergroup.com/contact-us/nicaragua) - [panama](https://www.manpowergroup.com/contact-us/panama) - [paraguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/paraguay) - [peru](https://www.manpowergroup.com/contact-us/peru) - [puerto rico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/puerto-rico) - [uruguay](https://www.manpowergroup.com/contact-us/uruguay) Middle East - [bahrain](https://www.manpowergroup.com/contact-us/bahrain) - [israel](https://www.manpowergroup.com/contact-us/israel) - [united arab emirates](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-arab-emirates) North America - [canada](https://www.manpowergroup.com/contact-us/canada) - [mexico](https://www.manpowergroup.com/contact-us/mexico) - [united states](https://www.manpowergroup.com/contact-us/united-states) - [ManpowerGroup | Arbetsmarknad och trender](https://www.manpowergroup.se/insikter) # Kompetensbrist gör svenska arbetsgivare mer benägna att anställa äldre [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_linkedin.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldre?utm_medium=social&utm_source=linkedin) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_twitter.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldre?utm_medium=social&utm_source=twitter&url=https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldre?utm_medium=social&utm_source=twitter&source=tweetbutton&text=) [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_facebook.svg)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldreutm_medium=social&utm_source=facebook) [![email icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/Templates/images/icon_email.svg)](mailto:name@domain.com?subject=Kompetensbrist%20gör%20svenska%20arbetsgivare%20mer%20benägna%20att%20anställa%20äldre&body=https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbrist-g%C3%B6r-att-svenska-arbetsgivare-vill-anst%C3%A4lla-fler-%C3%A4ldre) Nästan tre av tio arbetsgivare i Sverige uppger att kompetensbristen på arbetsmarknaden gjort dem mer benägna att bredda sitt sökfält när de rekryterar och inkludera äldre. Även långtidsarbetslösa och kandidater som saknar rätt kompetens har blivit mer attraktiva – det visar en färsk undersökning från ManpowerGroup. ![inkludering\_pexels-cottonbro-studio-5990271\_650\_370](https://www.manpowergroup.se/hs-fs/hubfs/ManpowerGroup/MPG.SE/inkludering_pexels-cottonbro-studio-5990271_650_370.png?width=650&height=370&name=inkludering_pexels-cottonbro-studio-5990271_650_370.png) – Kompetensbristen har länge varit ett problem på den svenska arbetsmarknaden, men även svårhittade kompetenser finns att få tag i med rätt metoder. Det är positivt att arbetsgivarna blir allt mer benägna att rekrytera kandidater som annars kan sorteras bort på fel grunder, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup.  Den ihållande kompetensbristen på arbetsmarknaden leder till att svenska arbetsgivare i större utsträckning än tidigare inkluderar kandidater från grupper som äldre och långtidsarbetslösa. Det visar vår undersökning bland 765 arbetsgivare i Sverige. Nästan tre av tio svenska arbetsgivare, 28 procent, uppger att kompetensbristen gjort dem mer benägna att anställa äldre. 25 procent av arbetsgivarna uppger att det blivit mer troligt att de anställer långtidsarbetslösa, medan 24 procent öppnat upp för kandidater som inte uppfyller alla tekniska kompetenskrav för tjänsten. Endast 13 procent av företagen svarar att de inte blivit mer benägna att anställa någon av grupperna i undersökningen.  – Svenska arbetsgivare vinner på en rörlig arbetsmarknad där man söker kandidater från alla delar av livet och samhället. Därför är det positivt att många väljer att rekrytera medarbetare baserat på utvecklingspotential och personliga egenskaper, säger Mikael Jansson. ManpowerGroups undersökning Talent Shortage visade tidigare i år att tre av fyra svenska arbetsgivare, 77 procent, upplever att det är svårt att hitta personer med rätt kompetenser till verksamheten. Den största bristkompetensen är kunskap inom IT, data och tech, som 27 procent av landets arbetsgivare uppger att de har svårt att rekrytera. Även kompetens inom hållbarhet och miljö samt administration är svårrekryterat, enligt 22 respektive 20 procent av arbetsgivarna.  [![Kompetensbristen i Sverige 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/MPG-Global-Talent-Shortage-2026-Social-Post-Cover-1200x628.jpg)](https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbristen-i-sverige-2026) [Kompetensbristen i Sverige 2026 Feb 27, 2026, 9:05:40 AM](https://www.manpowergroup.se/insikter/kompetensbristen-i-sverige-2026) [![Tre av fyra svenska företag lider fortfarande av kompetensbrist](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ll.jpg)](https://www.manpowergroup.se/insikter/tre-av-fyra-svenska-företag-lider-fortfarande-av-kompetensbrist) [Tre av fyra svenska företag lider fortfarande av kompetensbrist Jan 27, 2025, 7:57:33 AM](https://www.manpowergroup.se/insikter/tre-av-fyra-svenska-företag-lider-fortfarande-av-kompetensbrist) [![Tre av fyra svenska företag lider av kompetensbrist](https://www.manpowergroup.se/hubfs/MPG_woman_shipping_containers_650_370.png)](https://www.manpowergroup.se/insikter/tre-av-fyra-svenska-foretag-lider-av-kompetensbrist) [Tre av fyra svenska företag lider av kompetensbrist Jan 25, 2024, 8:52:29 AM](https://www.manpowergroup.se/insikter/tre-av-fyra-svenska-foretag-lider-av-kompetensbrist) [![Kraftig ökning av antalet arbetslösa per ledigt jobb](https://www.manpowergroup.se/hubfs/pexels-sl-wong-950902.png)](https://www.manpowergroup.se/insikter/kraftig-ökning-av-antalet-arbetslösa-per-ledigt-jobb) [Kraftig ökning av antalet arbetslösa per ledigt jobb Dec 4, 2023, 11:24:04 AM Under det tredje kvartalet 2023 fanns 3,6 gånger så många arbetssökande som jobbtillfällen...](https://www.manpowergroup.se/insikter/kraftig-ökning-av-antalet-arbetslösa-per-ledigt-jobb) Mest populär [Visa mer](https://www.manpowergroup.se/insikter) [![Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/Arbetsmarknadsbarometern/pexels-ketut-subiyanto-4350044_120_630.png) Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år.... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/ny-jobbprognos-arbetsmarknaden-tar-fart-under-första-kvartalet) [![Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden](https://www.manpowergroup.se/hubfs/pexels-fauxels-3184405.jpg) Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden De arbetsuppgifter som dyslektiker vanligtvis har utmaningar med digitaliseras i allt högre grad. Samtidigt har dyslektiker ofta andra förmågor som värdesätts... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/dessa-viktiga-styrkor-hos-dyslektiker-behövs-på-arbetsmarknaden) [![ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Trendrapport%202026.jpg) ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of Work Trends 2026" delar vi insikter om de viktigaste trenderna som... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/manpowergroups-trendrapport-för-2026) [![Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4](https://www.manpowergroup.se/hubfs/iStock-1353372747.jpg) Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4 De svenska arbetsgivarna visar optimism inför årets sista kvartal, sysselsättningstrenden ligger på starka +26 procent, en viss ökning jämfört med kvartalet... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/hoppfullt-på-arbetsmarknaden-inför-q4) [![Global Talent Barometer 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/GTB%202026.jpg) Global Talent Barometer 2026 Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala undersökning Talent Barometer 2026 ger insikter om medarbetares... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/global-talent-barometer-2026) [![Optimistisk jobbprognos inför andra kvartalet 2026](https://www.manpowergroup.se/hubfs/ManpowerGroup/MEOS/Meos_Q2_2024_1440_508.jpg) Optimistisk jobbprognos inför andra kvartalet 2026 Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför våren. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/optimistisk-jobbprognos-inför-andra-kvartalet-2026) [![Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Career%20Equation_bild.jpg) Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stanna kvar och vara engagerade. Med insikt i vad som verkligen driver... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/karriärekvationen) [![Stark jobbprognos inför sommaren](https://www.manpowergroup.se/hubfs/MEOS%20bild%20Q3%202026.jpg) Stark jobbprognos inför sommaren Svenska arbetsgivare tror på en stark sysselsättning inför det tredje kvartalet 2026. Knappt hälften av arbetsgivarna planerar att öka sysselsättningen under... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/stark-jobbprognos-inför-sommaren) [![Många svenska chefer är under stark press](https://www.manpowergroup.se/hubfs/iStock-926404274.jpg) Många svenska chefer är under stark press Nästan hälften av de svenska cheferna är oroliga för att förlora jobbet. Främsta hoten är neddragningar och teknikskiften. Trots detta fortsätter svenska... Läs mer](https://www.manpowergroup.se/insikter/chefen-under-press-2025) Vill du kontakta oss? Har du några frågor eller funderingar kring vårt kunskapsmaterial inom arbetsmarknad och trender?  Hör av dig så kontaktar vi dig inom kort. [Kontakta oss](mailto:helene.belin@manpowergroup.se) ![Manpowergroup\_blue\_tranparency](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Manpowergroup_blue_tranparency.svg) ![Subscribe](https://www.manpowergroup.se/hubfs/Subscribe.jpg) Prenumerera på vårt kunskapsmaterial Vill du hålla dig uppdaterad gällande det senaste inom trender på arbetsmarknaden? Prenumerera på inlägg så får du alltid den senaste informationen om våra undersökningar och rapporter.  [![ManpowerGroup Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MPG_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpowergroup.se) [![Manpower Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/MAN_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.manpower.se) [![Experis Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/EXP_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.experis.se) [![Talent Solutions Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/TS_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://talentsolutions.manpowergroup.se/en) [![Jefferson Wells Logo](https://go.manpowergroup.com/hubfs/JW_Logo_RGB_STK_dark_bkgrnd.svg)](https://www.jeffersonwells.se)  ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Genom oss får organisationer rätt kompetens, samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för mångfald, inkludering och jämställdhet.    - [Allmänna villkor](https://manpowergroup-3974506.hs-sites-eu1.com/allmänna-villkor) - [Behandling av personuppgifter](https://www.manpowergroup.se/privacy) - [Information om cookies](https://www.manpowergroup.se/cookies) - [Information om tillgänglighet](https://www.manpowergroup.se/accessibility) - [Whistleblowing](https://www.manpowergroup.se/visselbl%C3%A5sning) © 2026 ManpowerGroup - all rights reserved. [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/16174761) [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupse) [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCe7mk3TEwCTsrEvRFc7IRmA) ![globe icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-globe.svg)  Swedish (SV)