Karriär och utveckling i AI-eran

AI omformar arbetslivet i snabb takt, men de medarbetare som lyckas bäst är inte nödvändigtvis de mest tekniska – utan de som kombinerar AI med mänskliga styrkor som personlig service, omdöme och kreativt tänkande.

De medarbetare som lär sig att dra nytta av AI i sitt jobb och föreslår smarta sätt att använda det ännu bättre kommer att vara mest eftertraktade på arbetsmarknaden. Detta konstaterar arbetsgivare i Experis nya rapport ”Future Forward- Building and Sustaining a Meaningful Career in the AI Age”. 

- I en tid där AI snabbt förändrar arbetslivet är det inte tekniken i sig som avgör framgång, utan människorna bakom den. De medarbetare som kombinerar AI med empati, etiskt omdöme och kreativt tänkande kommer att vara ovärderliga. Det är dessa mänskliga färdigheter som skapar verkligt värde, nu och i framtiden, säger Helen Remnås, Managing Director på Experis i Sverige.

Topplistan mänskliga egenskaper som svenska arbetsgivare anser att AI inte kan ersätta:

1. Personlig kundservice
2. Etiskt omdöme
3. Problemlösning
4. Ledarskap
5. Kreativt tänkande