Financials & Real Estate: Trendrapport 2023

De senaste åren har varit utmanande för finans- och fastighetsbranscherna och företag har behövt anpassa sig till osäkra omvärldsförhållanden. ManpowerGroups rapport granskar de viktigaste trenderna som påverkar branschen och dess medarbetere.

Bank och finans_650_370

I rapporten får du svar på frågor som:

• Vilka trender kommer att fortsätta och till och med accelerera de kommande åren?
• Var finns möjligheter för differentiering?
• Hur kan företag optimera sin arbetskraftsstrategi för att vara motståndskraftiga i en tid av kontinuerlig och snabb förändring?

Ladda ner rapporten

Mest populär

Visa mer

Vanliga styrkor hos dyslektiker som behövs på arbetsmarknaden

De arbetsuppgifter som dyslektiker vanligtvis har utmaningar med digitaliseras i allt högre grad. Samtidigt har dyslektiker ofta andra förmågor som värdesätts...

Läs mer

Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet

Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år....

Läs mer

ManpowerGroups trendrapport för 2025: Förändringstakten accelererar

I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2025 delar vi insikter om hur förändringstakten på arbetsmarknaden kommer att accelerera under året och vad...

Läs mer

ManpowerGroups trendrapport för 2026: The Human Edge

I ManpowerGroups internationella trendrapport för 2026 "The Human Edge – Global Future of Work Trends 2026" delar vi insikter om de viktigaste trenderna som...

Läs mer

Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4

De svenska arbetsgivarna visar optimism inför årets sista kvartal, sysselsättningstrenden ligger på starka +26 procent, en viss ökning jämfört med kvartalet...

Läs mer

Hoppfullt på arbetsmarknaden inför sommaren

Svenska arbetsgivare visar optimism i jobbprognosen inför tredje kvartalet. Samtidigt är skillnaderna i landet och mellan olika branscher stora.

Läs mer

Global Talent Barometer 2026

Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna, utvecklas – eller lämna? Vår globala undersökning Talent Barometer 2026 ger insikter om medarbetares...

Läs mer

Global Talent Barometer 2025

Vill du förstå vad som driver medarbetare att stanna – eller lämna? Vår globala undersökning Talent Barometer 2025 ger insikter om medarbetares hälsa,...

Läs mer

Karriärekvationen - engagemang, attraktion och vad som faktiskt får medarbetare att stanna

Det som lockar medarbetare till ett företag är ofta inte samma saker som får dem att stanna kvar och vara engagerade. Med insikt i vad som verkligen driver...

Läs mer